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Recrutement IT : M2i Formation lance M2i for Jobs

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Le nouveau M2i for jobs a pour originalité de directement lier une formation à des opportunités professionnelles concrètes et immédiates. M2i for Jobs concrétise ainsi un concept vertueux, la formation employante, permettant à un candidat de se doter des compétences nécessaires pour accéder immédiatement après à un emploi bien défini.

« Nous sommes fiers de lancer ce nouveau site qui est une réelle innovation sur le marché des plateformes de recrutement, commente Olivier Balva, DGD du Groupe M2i. M2i for Jobs accroit encore l’engagement de notre groupe pour l’employabilité. Chaque année, nous formons plusieurs milliers de personnes sans emploi à des métiers d’avenir avec l’assurance de retrouver un emploi. En positionnant ainsi la formation au cœur des candidatures, nous garantissons aux recruteurs de pouvoir sélectionner et identifier en amont des candidats motivés, qui seront formés pour être immédiatement opérationnels. De leur côté, les candidats, dotés de leurs nouvelles compétences, peuvent se positionner sur des métiers d’avenir, fortement recherchés sur le marché de l’emploi. »

Le portail M2i for Jobs a pour vocation de mettre en relation recruteurs et candidats autour d’un projet commun : pour les premiers, le recrutement sur-mesure de leurs futurs talents ; pour les autres, un nouveau projet professionnel, leur permettant, à travers une formation, de se positionner sur de nouveaux secteurs à fort potentiel. Grâce à M2i for Jobs les candidats prennent en main leur projet professionnel, s’immergent dans les univers métier pour choisir leur nouvelle voie professionnelle, candidatent aux offres d’emploi ou de formation qui les intéressent et découvrent les univers des plus grandes ESN, partenaires de M2i. Ils peuvent ainsi gérer leurs candidatures selon leurs compétences et maximiser leurs chances de réussite.

Pour les entreprises, M2i for Jobs est une solution de recrutement à part entière pour trouver rapidement et à moindres frais leurs futurs talents sur des métiers en tension. Elles bénéficient ainsi d’une vitrine pour leurs offres d’emploi et d’un vivier de profils qualifiés ou en voie de l’être, qu’elles peuvent sélectionner grâce un système interactif de « pool candidats ».

« A l’instar des plus grands job boards connus sur le Web, nous avons conçu ce site comme un outil de pilotage de carrière et de talents à part entière, Olivier Balva, DGD du Groupe M2i. Les fonctionnalités, les parcours et les contenus sont pensés pour proposer une expérience utilisateur unique, quel que soit le profil, ESN ou particulier. »

Avec plusieurs milliers de personnes formées chaque année dans le cadre des dispositifs de formation employante, le groupe M2i ambitionne ainsi de devenir le premier acteur de la formation à faire de la montée en compétences le pilier de la sécurité et de l’ambition professionnelle.


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