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Soat : un plan de recrutement ambitieux

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Une centaine de postes en CDI en région parisienne : ce n'est ni plus ni moins que le projet de recrutement ambitieux de Soat en 2020.

L'ESN intervient sur des missions d'expertise, de coaching, de formation et de réalisation dans les domaines du éveloppement web & mobile, de l'architecture, du cloud, de la data et de l'agilité

Elle accompagne plus de 150 clients grâce à ses 370 collaborateurs, au sein d’une organisation qui valorise l’intelligence collective et prône les approches Agile, Craft et DevOps.

SOAT réalise un CA de 40 millions d'euros et va investir des ressources importantes ces prochains mois afin de recruter des nouveaux talents. L’ESN leur permettra de travailler sur des projets passionnants et d’évoluer dans une société reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations. Rejoindre SOAT est également une formidable opportunité de donner un nouvel élan à sa carrière et d’intégrer une société bienveillante et bénéficiant d’une solide culture d’entreprise.

"Depuis sa création, Soat recrute ses collaborateurs sur profil pour les accompagner dans leur carrière, au-delà de leurs missions, affirme Lilian Ponzoni, DRH de Soat. Nous leur proposons des dispositifs de formation et de montée en compétences adaptés à leurs souhaits et des possibilités de s'impliquer dans la stratégie globale de l'entreprise."


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